Consultoría organizacional

Orientación enfocada en el objetivo de generar planes de acción, convertidos en beneficios tangibles para las empresas.​

Nuestra metodología está basada en la profundización y conocimiento de cada compañía, para brindar soluciones eficaces, centradas en las prioridades del cliente.

Evaluaciones de desempeño

Elaboramos evaluaciones integrales para conocer el desempeño y cumplimiento de objetivos de los colaboradores, el de sus compañeros, superiores y subordinados.

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  • Obtener evidencia objetiva del desempeño de la persona.
  • Identificar las necesidades de capacitación.
  • Generar planes de vida y carrera.
  • Definir tabuladores e incrementos salariales.
  • Reconocer y promover personal interno.
  • Detectar áreas a desarrollar para puestos de mayores responsabilidades.
  • Toma de decisiones más certeras.

Estudios de clima organizacional

Realizamos diagnósticos especializados, aplicados a los colaboradores, para profundizar en el ambiente laboral e identificar las fortalezas y áreas de mejora dentro de la empresa.

“La conducta y desempeño de un colaborador es el resultado de las percepciones que tenga de la organización; las cuales van a depender, en gran medida, de las actividades, interacciones y otra serie de experiencias  en la organización.”

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Comunicación asertiva y efectiva

candidato

Disminución de rotación

grupo

Sentido de pertenencia

juntos

Equipos de trabajo sólido

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Mejor desempeño

desarrollar

Mayor productividad

felicidad

Satisfacción laboral

Descripciones y análisis de puestos

Identificamos las necesidades y realizamos un diagnóstico de los procesos internos y de la estructura organizacional, documentando requisitos, responsabilidades, actividades y condiciones de cada puesto, obteniendo información útil para la optimización y el aprovechamiento del talento humano.

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Aumento de rentabilidad

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Detección de talentos

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Mejora de procesos

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Mejor productividad

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Esclarecer el rumbo de la organización

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Estructura Organizacional

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Optimización de recursos

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Equilibrio de cargas laborales

Estudios de sueldos y salarios

Programas

Elaboramos investigaciones específicas de acuerdo al comportamiento en el mercado de los sueldos y salarios de una empresa respecto a otras, en similitud de actividades y de los puestos a comparar. 

Nuestro análisis de información da como resultado indicadores que sirven para establecer si los niveles de la organización se ajustan a las realidades del mercado.

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